Глобальный договор ООН (ГД ООН) – это инициатива, которая позволяет компаниям обеспечить соответствие своей деятельности и стратегии десяти всеобщим принципам в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции.
«В своей работе мы ориентируемся на лучшие примеры российской и зарубежной практики корпоративного управления - говорит Александр Бычков, Президент-Генеральный директор ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ». - Присоединение к Глобальному договору ООН – это еще один шаг по внедрению современных мировых принципов социальной ответственности бизнеса в нашей компании». Впервые предложил идею Глобального договора Кофи Аннан, Генеральный секретарь ООН (1997—2006) в своем выступлении на Всемирном экономическом форуме в Давосе (Швейцария) 31 января 1999 года. Официально Глобальный договор был представлен в Штаб-квартире Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке в июле 2000 года. С тех пор Глобальный договор стал крупнейшей в мире добровольной инициативой в области социальной ответственности бизнеса. Тысячи компаний и организаций из более чем 130 стран мира откликнулись на призыв к построению более устойчивой и открытой для разных участников глобальной экономики. Права человека Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека; Принцип 2: Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека. Трудовые отношения Принцип 3: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров; Принцип 4: Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда; Принцип 5: Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда; Принцип 6: Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости. Окружающая среда Принцип 7: Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности; Принцип 8: Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды; Принцип 9: Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий. Противодействие коррупции Принцип 10: Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.